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samedi 25 octobre 2008
Par Marion le samedi 25 octobre 2008, 11:04


mercredi 22 octobre 2008
Par Marion le mercredi 22 octobre 2008, 16:39 - Mes expériences


DOMAINES DE
COMPETENCES
MARKETING
- Benchmarketing:
collecte, traitement, analyse et présentation des informations
- Veille marketing des offres concurrentes et du marché
-
Organisation de brainstorming
-
Réalisation d'études de marché
- Mise en
place d'actions commerciales (mailings, actions promotionnelles)
-
Réalisation d’enquêtes (notoriété / image et attentes client)
GESTION DE
LA RELATION CLIENTS
- Chargée
de relation client
-
Définition de procédures de relation clients
-
Connaissance des outils CRM
-
Définition et mise en œuvre d'une communication clients transactionnelle et
relationnelle ciblée
COMMUNICATION
- Mise en
forme et aide à l'élaboration de recommandations stratégiques
- Suivi de
réalisation et d'exécution créative
-
Conception d'éléments de communication, Mailings (courrier & internet),
-
Elaboration de plans média
- Gestion
de parrainages et analyse des demandes de partenariats et préconisations
COMMERCIAL
- Recherche et approche des fournisseurs: examen des
propositions, préconisation et suivi de la relation.
-
Prospection et développement de portefeuille client
- Phoning
-
Organisation de la prospection commerciale.
LANGUES
- Anglais :
TOIEC niveau 2, session universitaire à la Dublin Business School, Irlande
- Espagnol
: lu écrit parlé
INFORMATIQUES
Maîtrise des Packs Office 98-2003 et 2007, Sphynx, Internet Explorer et environnement Mozilla, flux rss et création de blog.
samedi 4 octobre 2008
Par Marion le samedi 4 octobre 2008, 12:22 - Ma formation
Une évaluation
conforme aux standards européensCULTURE GÉNÉRALE, SCIENCES HUMAINES
ET ACTUALITÉ
Faits sociaux contemporains, Actualité nationale et internationale, Méthodologie, Anglais fondamental et Anglais des affaires, Espagnol
CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT
Economie et organisation de l’entreprise, Economie et Droit internationaux, Introduction aux échanges internationaux, Droit français de l’entreprise et des contrats, Management interculturel, Initiation à la négociation, Veille commerciale, Observatoire de la communication, Outils de gestion (Mathématiques financières, Gestion comptable et financière, fiscalité), TIC et Multimédia, Jeu d’entreprise
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
Marketing fondamental, Marketing stratégique, Marketings spécialisés, Communication - Publicité, Analyse et stratégie média, Psychosociologie, Techniques d’enquêtes et d’interviews, Communication interne et externe, Stratégie de communication
INTERNATIONAL STUDIES
Consumer analysis, Multicultural Management, Marketing Communication, Business Economics
SÉMINAIRES ET MÉMOIRES
Monographie, Dossier d’actualité et dossier
projet, Mémoires thématiques, Diagnostic d’entreprise, Dynamique de groupe, Préparation à la session à
l’étranger (English and Business)
STAGES EN ENTREPRISE
4ème année : Marketing relationnel et Customer Relationship Management
Marketing
direct et promotion des ventes
Marketing
sectoriel
Veille
marketing
Diagnostic
marketing
E-marketing
et E-commerce
Marketing
et ingénierie commerciale
Négociation B to B
Yield management
Analyse des
marchés
Customer
Relationship Management
5ème année : Marketing – Chef de produits
Management
de la qualité et certification
Gestion de
la communication produit
Marque et
gamme
Packaging,
design, merchandising
Études et
recherche (2 séminaires)
Gestion de
production
Marketing
des achats
Bureau de
style : identification des nouvelles tendances
Management
des équipes commerciales
Les séminaires
Coaching et
Teams building
Leadership
et gestion des conflits
Développer
ses facultés et valoriser son image
Gestion de
projet
E-business
et système d’information
jeudi 25 septembre 2008
Par Marion le jeudi 25 septembre 2008, 17:33 - Le marché de l'emploi des jeunes
Une étude de l'Apec s'est intéressée
au devenir de ces jeunes diplômés. Résultat : un marché de l'emploi globalement
encore plus favorable aux débutants que pour la promotion précédente.Beau fixe. 77% ont un emploi, soit 2 points de plus qu’un an auparavant. La moitié d’entre eux ont trouvé en moins d’1 mois. Signe que le marché est propice aux jeunes diplômés : la rapidité avec laquelle les recruteurs réagissent aux candidatures. Le délai entre leur dépôt et l’entretien d’embauche est inférieur à 8 jours dans près de ¾ des cas. Et dans la moitié des cas, il ne s’est pas passé plus de 2 semaines entre ce 1er entretien et la prise de poste. L’amélioration des conditions d’emploi des jeunes diplômés reflètent l’intérêt accru pour les débutants : 70% ont décroché le statut cadre (+4 points), 62% ont obtenu un CDI (+3 points)… et le salaire médian est en progression de 5% à 27 300 euros.
Internet privilégié. Par quel moyen ont-ils été embauchés ? La réponse à une offre d’emploi a été déterminante pour 1 jeune sur 4. Majoritairement, ils ont trouvé cette offre sur le web. Internet s’affirme comme un outil privilégié pour trouver un emploi, que ce soit par l’envoi d’une candidature spontanée, les Cvthèques ou encore les réseaux sociaux. Si 2% des jeunes diplômés ont trouvé grâce aux LinkedIn, Viadeo et consorts, le réseau et les relations ont été des moyens d’accès à l’emploi globalement plus efficaces que l’an dernier (16%, +5 points).
Les écoles aux 1ers rangs. Les ingénieurs sont les grands gagnants de l’amélioration du marché de l’emploi pour les débutants : 88% d’entre eux sont en poste, soit 10 points de plus qu’un an auparavant. Côté écoles de commerce, 81% des diplômés ont décroché un job (+4 points). Les universitaires maintiennent juste leur position : 70% ont un emploi, contre 69% l’an dernier. On y remarque de grandes disparités entre les filières. Si les disciplines médicales, scientifiques et techniques ont la cote, celles comme arts, communication, éducatif, sport et sciences humaines peinent à convaincre les recruteurs.
Source : Apec, Diplômés de 2007, septembre 2008